曾經(jīng)聽朋友講過這樣一個故事：他認識一位快遞員小伙子，20歲出頭，戴著厚厚的眼鏡，總是穿著筆挺的職業(yè)工裝，皮鞋也擦得很亮，說話時還有些羞澀。
　后來一次偶然機會，朋友得知，他竟然是個正規(guī)學校畢業(yè)的大學生。就忍不住問他：“你有大學學歷，怎么不找其他工作？”他答：“當時找對口的工作太難了，正好快遞公司招快遞員，我就去了。干著干著覺得也挺好的……”“那你當初學的知識不都浪費了？”“不會啊。送快遞也需要有好的統(tǒng)籌才會提高效率，比如把客戶根據(jù)不同地域、不同業(yè)務類型明細分類，通?？吹娇蛻綦娫挘椭浪木唧w位置，大概送什么，需要多大的箱子。知識哪有白學的？”沒想到他這么有心，朋友們又對他另眼相看了。朋友又問：“你拿東西的時候穿西裝多不方便??！”他笑著說，也還好吧，培訓的時候老師就講過，去見客戶的時候一定要衣衫整潔，這是對對方最起碼的尊重。”
　一年后，這個快遞員當上了經(jīng)理。
　中國是個講究禮儀的國家，你肯定沒見過誰結婚的時候穿個短褲就出席了。就像現(xiàn)在的企業(yè)一樣，都有自己統(tǒng)一的工作著裝，不僅體現(xiàn)員工的精神形象，更代表著一個公司的文化、品位與內(nèi)涵，有利于提高企業(yè)凝聚力。